Puestos de trabajo/Carreras profesionales

Urban Decay es la empresa líder en cosméticos de moda , que ofrece oportunidades de empleo a las personas a las que les apasiona trabajar en esta industria, al igual que a nosotros. El éxito y el crecimiento de nuestra empresa nos permiten buscar a personas dotadas de un gran talento e implicación que tengas muchas ganas de unirse a nuestro equipo.

La mejor manera de buscar una oportunidad de empleo en la familia L'Oréal es utilizar el portal L'Oréal.

Portal L'Oréal

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OFERTAS EN COMERCIO ELECTR√ďNICO

PUESTO:

Ecommerce Manager

OBJETIVO:

El eCommerce Manager (director de comercio electrónico) tiene la responsabilidad de cumplir objetivos de ventas, productividad de inventario (rotación) e ingresos para urbandecay.com, trabajando en colaboración con los equipos de ventas, planificación de inventario, servicio al cliente y marketing de comercio electrónico/digital. Esta responsabilidad incluye ayudar en el desarrollo y ejecución de planes de ingresos, planes de surtido, estrategias de asignación y gestión de inventario. Se trata de un puesto transversal en el que el planificador es responsable de influir, indirectamente, en las actividades, llevadas a cabo por planificadores de inventario, que estén relacionadas con las categorías de productos.

RESPONSABILIDADES:

  • Suministrar an√°lisis y estudios para apoyar la creaci√≥n de planes de surtido para urbandecay.com. Suministrar comentarios pertinentes sobre las previsiones a los equipos de comercio electr√≥nico y planificaci√≥n, con el fin de garantizar una atribuci√≥n correcta para las estrategias de comercio electr√≥nico.
  • Controlar y analizar los datos anal√≠ticos del lugar para garantizar un surtido de productos ideal.
  • Evaluar la productividad del inventario y recomendar reajustes en funci√≥n de las tendencias del mercado.
  • Realizar an√°lisis y recomendar estrategias de comercializaci√≥n (para optimizar las ventas y la rentabilidad). Utilizar los datos de las ventas en la tienda para identificar las oportunidades potenciales para las ventas en l√≠nea.
  • Administrar el calendario de comercializaci√≥n (en Basecamp) y desempe√Īar la funci√≥n de jefe de proyecto entre los diferentes departamentos para los lanzamientos de productos o programas.
  • Actuar como coordinador de proyectos en el marco de asociaciones nuevas con terceros y otras iniciativas de comercio electr√≥nico (por ej.: Pro UD), incluyendo los plazos, la comunicaci√≥n y el √©xito global del programa.
  • Publicar informes sobre los resultados, los datos y las medidas cuantitativas del comercio electr√≥nico representativos del crecimiento y la orientaci√≥n de las actividades.
  • Ayudar a garantizar el surtido del inventario tanto para los lanzamientos como para las ventas en curso.
  • Ayudar a implementar un calendario de comercializaci√≥n web para el dise√Īo o el trazado de rutas, entre otros.
  • Administrar la p√°gina web con el fin de garantizar que la estrategia de surtido de mercanc√≠a se presenta correctamente a la clientela a trav√©s de todas las categor√≠as de productos.
  • Comprobar el rendimiento de la p√°gina web y dirigir las actividades de los miembros del equipo con el fin de llevar a cabo los reajustes necesarios para satisfacer la demanda de la clientela.
  • Administrar los calendarios de comercializaci√≥n y previsi√≥n diarios para Urban Decay y L'Or√©al.
  • Garantizar la comunicaci√≥n entre UD y el equipo PFS: Intercambiar opiniones con el equipo PFS acerca de las promociones, los lanzamientos de productos, la presentaci√≥n de las promociones, el marketing cruzado y las actualizaciones de la p√°gina web. Intercambiar opiniones con el equipo de Servicio de atenci√≥n al cliente PFS acerca de los asuntos relacionados con los consumidores, las solicitudes generales transmitidas al Servicio de atenci√≥n al cliente a trav√©s de las redes sociales y todo aquello relacionado con las promociones.
  • Hacerse cargo de la gesti√≥n cotidiana del inventario, de las previsiones y de la distribuci√≥n de productos con el equipo de operaciones internas para las actividades generales de UD.com, los periodos de grandes vol√ļmenes de ventas (por ejemplo, operaciones F&F) y los lanzamientos de nuevos productos.
  • Trabajar en colaboraci√≥n directa con el equipo creativo en la creaci√≥n de contenido, que incluye: Participaci√≥n en el desarrollo de estrategias promocionales para los periodos de grandes vol√ļmenes de ventas (por ejemplo, operaciones Black Friday o F&F).
  • Gestionar la estrategia relacionada con las muestras, con el fin de determinar cu√°les son los SKU que se deben utilizar como muestras gratuitas y ofertas bloqueadas, as√≠ como para futuros programas de distribuci√≥n de muestras, en funci√≥n de la estrategia anticipada de la marca y del enfoque de los productos clave.
  • Desarrollar las previsiones de SKU para el inventario PFS.
  • Comprender a la perfecci√≥n cu√°les son los SKU que se venden actualmente, as√≠ como el historial de ventas y la penetraci√≥n por categor√≠a.
  • Poseer un amplio conocimiento sobre todos los lanzamientos de novedades y objetivos de resultado por lanzamiento, realizados por SKU, relacionados con el color, y con los objetivos econ√≥micos mensuales.
  • Intercambiar opiniones con el equipo PFS y el equipo encargado del inventario de L'Or√©al acerca de todo lo relacionado con los lanzamientos de novedades y las campa√Īas de distribuci√≥n de muestras, entre otros.
  • Transmitir las previsiones finalizadas el 22 de cada mes al responsable correspondiente para enviarlas a PFS.
  • Observar el nivel de inventario en PFS semanal y mensuacon el fin de garantizar una gesti√≥n eficaz del inventario por parte del equipo L'Or√©al.

VALORES:

Un empleado exitoso debe ser capaz de adaptar la utilizaci√≥n de sus competencias relacionadas con la organizaci√≥n para dar prioridad a determinadas tareas, y debe demostrar que tiene iniciativa para asumir diferentes proyectos. Debe ser capaz de prever los momentos m√°s estresantes y el trabajo en equipo, adem√°s de comunicarse con los otros miembros del departamento o de la tienda para que puedan realizar su trabajo con precisi√≥n y a tiempo. Debe saber resolver problemas y debe demostrar integridad en la b√ļsqueda de soluciones adaptadas a las necesidades de la empresa. Su presencia debe ser regular, de conformidad con las normas (que pueden ser establecidas por la empresa cuando as√≠ lo consideren) con el fin de garantizar el pleno cumplimiento de su funci√≥n.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES ESPEC√ćFICOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO:

  • De 4 a 6 a√Īos de experiencia en un puesto en comercio electr√≥nico 2 a√Īos o m√°s de experiencia en la planificaci√≥n de mercanc√≠as e inventario
  • Capacidad para identificar estrategias de crecimiento innovadoras y para comunicarlas a las partes interesadas con el fin de motivarlas
  • Capacidad para trabajar con grupos internos y externos con el fin de implementar campa√Īas y generar buenos resultados en todas sus √°reas de responsabilidad
  • Esp√≠ritu emprendedor, atenci√≥n por los detalles, orientaci√≥n al Servicio de atenci√≥n al cliente y creatividad para la soluci√≥n de problemas
  • S√≥lidos conocimientos sobre las tendencias, las estrategias y las t√©cnicas del sector del comercio

CUALIFICACI√ďN:

Experiencia en la gestión de presupuestos digitales y comprensión de las normas financieras

  • Habilidades de presentaci√≥n s√≥lidas
  • Excelentes capacidades de comunicaci√≥n y redacci√≥n
  • Personalidad din√°mica y emprendedora, capaz de llevar a cabo m√ļltiples tareas
  • Experiencia en soluci√≥n de problemas y gesti√≥n de proyectos
  • Habilidades de organizaci√≥n y priorizaci√≥n

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